“反对形式主义、官僚主义，既要打攻坚战，又要打持久战。《习近平关于力戒形式主义、官僚主义重要论述选编》中指出：形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。省委刘奇书记也曾为形式主义、官僚主义作了一个很准确的“画像”，他指出，我们要坚决破除形式主义、官僚主义，就是要深入整治“怕慢假庸散”作风顽疾。从中央到省委，一直把深入治理形式主义、官僚主义问题，作为持之以恒正风肃纪，激励干部担当作为，推动全面从严治党向纵深拓展的一项重大政治任务”。 在2021年9月15日上午召开的第11次党委理论学习中心组集体学习会上，党委书记、董事长周应华围绕学习主题，开门见山，要求公司系统广大党员干部员工深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述，在公司上下形成求真务实、担当作为工作氛围，为公司第三次转型升级高质量发展提供坚强作风保证。
会上，公司本部资本运营部、省旅游集团、联晟投资公司、省进出口公司、集成置业公司，就力戒形式主义、官僚主义讲认识谈体会说干货，提出了解决问题的办法和措施。
省旅游集团发言
省旅游集团提出，要持续学习，深化认知，学深悟透《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》；要深入调研，结合企业实际，本着帮助解决问题的心态定制度、提要求。要畅通沟通，发现问题、积极赋能。要强化监督，营造氛围，对于在工作中出现的形式主义、官僚主义情况，用好谈心谈话制度，推动其转变思想观念。对于因形式主义、官僚主义造成违纪的，纪委要运用四种形态，推动整改落实。
省进出口公司发言
省进出口公司提出，要建立员工学习教育管理体系，完善学习评价、考核机制，杜绝学习形式化；坚持少开会、开短会、开解决问题的会，提高会议质量；发文要具有可操作性，杜绝泛泛而谈；积极开展项目研讨、复盘，部室交叉学习、检查，走出去看、请进来学等工作，引导员工主动钻研业务、思考问题，打造“责任、担当、协同、高效”的企业文化。
联晟投资公司发言
联晟投资公司提出，要抓住“关键少数”，发挥“头雁效应”，充分体现党组织“把大局、管方向、保落实”的领导作用；要坚持把抓落实作为改进工作作风的突破口，着力加强风控组织建设和制度建设，以“一个项目，一抓到底”的模式，将严格的风控措施覆盖到项目推进的每个阶段和环节；要紧扣江苏国控三年改革行动目标，进一步优化公司业务结构，提升服务意识；要以市场化为导向，主动与政府部门对接，加大与央企、头部企业合作，储备优质项目；要注重提升干部职工的履职能力，激励党员干部争先创优，担当有为。
公司党委书记、董事长周应华发言
“空谈误国，实干兴邦”。周应华强调，形式主义、官僚主义说到底就是政治问题、初心问题、作风问题，更是能力问题。我们必须回答好力戒形式主义、官僚主义这道“能力测试题”。习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。这48个字，也是对所有党员、干部的要求。 我们要做到：
坚定理想信念，从思想根源上破除形式主义、官僚主义。 要知行合一、言行一致，保持对理想信念的激情和执着，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，将对理想信念的执着与坚守转化为实际行动，努力做到对工作极端负责，吃苦在前、享受在后，在急难险重任务面前勇挑重担，用实际行动体现信仰的力量。
抓好“关键少数”，从上至下破除形式主义、官僚主义。 党员干部任何时候都要牢记自己的身份和职责，始终做老实人、说老实话、干老实事，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”，要求职工做到的，自己必须首先做到；要求职工不能做的，自己坚决不做；要严于律己、慎独慎微，任何时候都成为职工群众的表率。
树牢正确的政绩观，从行动上破除形式主义、官僚主义。 要处理好“我是谁？为了谁？依靠谁？”的问题。在公司发展上，党员干部千万不要贪一时之功、图一时之名，要把为职工群众谋幸福作为政绩观的出发点和归宿，既着眼于当下，还要为后人做铺垫、打基础。要经常问一问自己，干工作、拼事业，是为了自己出政绩、得荣誉，还是为了职工群众的切身利益、长远利益。就像习近平总书记在十三届全国人大一次会议上强调的，工作既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，要追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。
完善制度建设，从制度上破除形式主义、官僚主义。 要提高调查研究的质量，了解真实情况，总结经验、研究问题、解决问题、指导工作，切忌走过场，不然就又成为另一种形式主义、官僚主义；要减少会议活动，能不开的坚决不开，能合并开的坚决合并开；要减少各类文件简报，没有实质内容、可发可不发的文一律不发等等。
落实“两个责任”，从监督合力上破除形式主义、官僚主义。 党委主体责任和纪委监督责任同向发力，以党的建设为统领，深入推进全面从严治党，狠抓干部作风建设，切实为基层减负。
公司领导班子成员，本部全体员工，所属企事业单位、托管企业主要负责人共计120余人参加会议。
