近日，公司纪委召开集体廉政谈话会议，对16名公司系统新提任干部进行集体廉政谈话。会议由公司党委委员、纪委书记、监察专员钟洪主持，公司纪委委员、纪委专职纪检干部参加会议。
会议指出， 开展廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是提升党员干部廉洁意识的一项重要举措，体现了公司党委对新提任干部的关心和爱护。寄望公司新提任干部能立足本职、扎实工作，始终保持清醒的头脑，从严要求自己，提高廉洁自律意识和防范能力，筑牢廉洁自律思想防线。
会议强调， 公司系统新提任干部要时刻保持警醒，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到忠诚、干净、担当，要带头廉洁自律，摒弃侥幸心理，不触“红线”，不踩“底线”。
一是强化政治意识，始终做到对党忠诚。 要始终把讲政治摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精准把握内涵要义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，特别是年轻干部要深刻领会“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是强化规矩意识，始终做到廉洁自律。 切实增强纪律规矩意识，提高拒腐防变能力，真正让“讲纪律、守规矩”成为政治自觉、思想自觉、行动自觉，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受各项监督，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决做到自身正、自身净、自身硬。
三是强化实干意识，始终做到履职尽责。 要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力、抓落实能力，勇于直面问题，要敢于担当、善于担当，坚持办实事、讲实话、求实效、不等不靠、敢于负责、一抓到底，做到想干事、能干事、干成事。
四是强化作风建设，始终做到求真务实。 要强化“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”和“不为不办找理由、只为办好想办法”的思想，领导干部既要挂帅又要出征，对于需要长期抓落实的项目和任务，要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持不懈抓下去，善始善终、善作善成。
会上，与会同志还观看了警示教育片《零容忍》，4名新提任干部代表结合自身实际作表态发言，大家表示，感谢组织的培养和信任，在今后的工作生活中进一步加强政治理论和业务学习，坚持做到自省、自警，严格遵守廉洁自律的各种规章制度，坚定理想信念，牢记职责使命，为公司高质量发展做出更大的努力。
